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  • 别让蒺藜粘上你 蒺藜怎么读

    时间:2019-04-16 02:55:15 来源:有好资料网 本文已影响 有好资料网手机站

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      一      进了办公室,看到经理胡进那张板着的脸,叶青心里不由得咯噔一下。   “你不是说我只会指责别人,工作却没什么水平吗?”胡进冷冷地抛出一句,接着把厚厚的一沓材料扔在桌上,“这是这个季度最新的销售资料,我需要一份市场分析报告,现在请能干的你帮我写出来,明天一早就要。”
      叶青想辩解,强调自己没有说过这样的话,却无从说起,只好尴尬地拿起材料,领了任务。回到自己的座位,看墙上的挂钟,已经快五点了。本来约了男友卢渊吃晚饭,这下可好,要加班哪还有时间?
      纯粹是公报私仇,而且还是莫须有的罪名。叶青气呼呼的,叫了外卖,把资料翻阅一遍,然后打开了文档。同事们一个个走了,胡进也从里间出来,路过叶青身边时还故意说了声“辛苦了”,假惺惺的。
      把报告打印出来,已经是晚上十点半了。下楼,见到等她的卢渊,叶青一点也不掩饰自己的坏心情,她说,被经理算计,以后都没好日子过了。
      卢渊说,事情没有这么坏,你心情不好,我们周末去踏青散散心。
      他们去郊外爬山,好胜的叶青总想把卢渊甩在身后,专挑捷径走。到了山顶,坐在大石上远眺,突然发现小腿有些发痒。低头一看,裤腿上挂满了带刺的蒺藜。她嘟囔着,把蒺藜一只只地扯下来,不小心还划破了手。
      卢渊过来帮忙,取笑她说,这山路上到处是野蒺藜,走路不注意,靠近蒺藜丛,就给自己惹上麻烦了。
      叶青若有所悟:难道在公司里,也有自己没注意到的“蒺藜丛”吗?
      卢渊说,无论有没有,还是需要防范意识的。同事之间,保持一定的距离是有必要的。
      
      二
      
      踏青的那一夜,叶青很久没有睡着。她想,工作这么久,她一直都认为要和同事搞好关系,多帮助别人,多和别人交流,才能在单位里有好人缘。莫非自己错了吗?她在心里将部门的同事一一过了一遍:何姐、李刚、方虹……他们一个个都是笑脸迎人,办公室里是一团和气。有谁会在经理面前说她的坏话呢?
      周一上班,在楼下等电梯,佳妮笑眯眯地过来,问,叶青,上哪儿玩了呀,脸晒得红红的。叶青说,爬山。她们聊着聊着,就到了办公室。
      她们是同期进入公司的。一起培训,一起度过试用期,成为那一期留在公司的仅有的两名女职员,而且还分在同一个部门,自然就成了亲密战友。策划、调研、写报告、做宣传,每一个细节她们都在一起协商。大多数时候,她执笔,佳妮修改,胡进虽然挑剔,批评她们的时候却少。可是,最近,胡进看她的目光明显与以前有了不同,她虽然察觉到了,却一直想不通为什么,直到那天,胡进甩出那句话。
      “胡经理不知从哪里听来的,说我说他的坏话。其实我哪儿有呀。”吃午饭的时候,叶青对佳妮抱怨,佳妮笑笑:“单位里就是比较复杂,你没说过,怕什么呢。”她说得有道理,叶青感激地朝她笑了笑。
      最近部门里有一个提升主管的名额,叶青想自己得到提拔的可能性不大了,她叫佳妮好好表现,为新人争光。佳妮说,一起加油。
      从餐厅出来,叶青已经豁然开朗:她想,机会总会留给有准备的人,经理暂时误解自己罢了,以后误会消除了,他应该不会再这么针对自己的。
      
      三
      
      不久,胡进要求佳妮牵头举办一次产品促销会。佳妮特地请部门的同事吃了一顿,请大家好好地帮助她这个新人。叶青羡慕地看着她,这次的委以重任,证明公司已经把她视为重点培养对象了。
      叶青把搜集的资料都提供给了佳妮,还给她介绍了自己在广告公司工作的死党。
      促销会办得很热闹,展台和舞台的设计、宣传、表演和互动的程序,都具有一定特色,起到了很好的宣传效果。
      总结会上,胡进对促销会的效果赞不绝口,叶青看见佳妮如释重负的模样,也由衷地替她高兴。不料,胡进话锋一转,说产品的促销价标错了,本来是38.70元的小电器,标成了38.10元,看起来只是几毛钱的差价,却说明了有员工在工作中不注意细节,不认真。希望大家要好好检讨,避免再犯类似的错误。关于这件事,他要求主管的佳妮给予解释。
      佳妮是怎么解释的,叶青并不清楚,可当胡进把她叫进去的时候,她才知道,佳妮把责任推给了她。她感到十分委屈:商品的价格并不是她负责的范围,而且佳妮作为主管,应该对所有环节都进行检查,怎么能推卸责任呢?
      面对胡进的指责,叶青进退维谷。如果说佳妮要负责任,胡进会不会反过来认为她是将责任推到上一级呢?可是默认,对自己的发展又有不良的影响。再说,如果能看价格标签一眼,就会发现这一错误,偏偏她把注意力放到别的地方去了,说自己一点责任也没有,是说不过去的。
      听着胡进唠唠叨叨地批个不停,叶青心里也乱成一团麻:原来她一直看错了佳妮,在利益面前,她选择的竟是自私地保全自己。所谓的“亲密战友”,原来不过是表面的亲密罢了。
      打开门,叶青看到了佳妮充满歉意的目光,却没有耐心去听她说什么在同事中资历最浅,和她关系最好的是叶青,所以她才把叶青推到前台之类的话。这一切只是借口。叶青觉得心很冷,她想,以后要和佳妮划清界限,距离太近并不是好事。她的心,似乎被蒺藜刺中一样,有些疼。
      
      四
      
      跟卢渊去名典吃晚饭,叶青狠狠地切着碟子里的牛排,好像跟牛排有很大的仇恨。卢渊笑她一定又是在工作中遇到生气的事了。她说,对,知人知面不知心。还想说下去,卢渊示意她看后面。她转头,看见一对男女挽着手走过大厅,不是别人,正是胡进和佳妮。
      “看来,他们的感情已经不一般了。”卢渊说,“同事之间,有些事情还真的很微妙。”
      叶青想起胡进对她的不良评价,想起佳妮把她作为替罪羊,心里挺不是滋味。看来,佳妮一直不是把自己当做朋友,而是当做潜在的对手来对待的,她在工作中超越自己,是早有预谋。
      她身边最大的一丛蒺藜,原来是佳妮,而她却一直蒙在鼓里。叶青苦笑:离佳妮太近,失掉了警惕,所以才会被算计。她决定,以后离她远一些。
      佳妮终于被提拔做了主管。叶青表面不露声色,暗地里却与她保持着一定距离。对公司里的人和事,她也不再做评价。写材料,做企划,也都事先备份,以免再做替罪羊。幸好,半年后,胡进跳槽到了另一个公司,而佳妮在他失去了利用价值后也跟他分了手。
      偶然有一次听到同事议论胡进和佳妮,叶青才知道,原来对他们的事情,群众的眼睛雪亮着,而自己还是太嫩了,看不清这种职场潜规则,佳妮却将它运用自如。
      新经理上任,是个不苟言笑的中年女子。她对工作的要求很严格,无形之中增加了大家的心理压力。但叶青再也不怕,吃一堑长一智,她在工作中要把失误降至最低。
      
      五
      
      与佳妮的矛盾白热化,是在一次与客户洽谈合同的过程中。也许是佳妮忙得晕头转向了,竟然把旧的报价单传真给了客户。等到发现时,合同已经签好,无法再将价格提高,给公司造成了很大的损失。
      经理得知此事,在部门会议上要追究相关人员的责任。作为助手,叶青当然首当其冲。佳妮说,她是按照叶青提供的资料来定价的,是叶青把旧的报价单给了她,才会出现这样的错。叶青终于忍无可忍,她把复印好的备份材料递给经理,上面的价格,正是物价上涨之后调整的新价格。
      散会后,佳妮第一次失态地往办公桌上狠狠地摔了一堆资料。她质问叶青,为什么一点面子也不给她。
      叶青说,我不想再承担自己不该承担的责任了,因为,那毕竟不是我的错。
      如果说以前她们两人的关系是貌合神离,那么,这一次的交锋,彻底使她们的关系破裂了。
      叶青问卢渊,自己这次是不是做错了。卢渊说,同事之间能成为真正朋友的并不多,退而求其次,能保持工作上的联系已经足够。你们的矛盾早就存在,这次只不过是彻底暴露。如果当初你不是和她走得太近,这样的结果未必会发生。
      叶青安慰自己,就当是把粘在裤腿上的蒺藜给去掉吧,刺到手时,同样是会痛的,但是,长痛不如短痛。同事之间,如果没有防范之心,又偏偏遇上别有用心的人,麻烦就像蒺藜一样粘上你。所以,保持一定距离,做好防范工作,就会在职场上减少一些障碍。
      编辑 / 王 琳

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