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  • [泽普县党员学习平台]

    时间:2018-06-30 09:02:54 来源:有好资料网 本文已影响 有好资料网手机站

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      通过泽普县党员学习平台,今后工作组将多组织党员进行紧贴群众生产生活的小评比、小比赛,大家看、现场比,奖优罚劣,激发每个党员的表率动力,带领群众落实好村里的各项工作。下面是小编为大家收集整理的泽普县党员学习平台,欢迎大家阅读。

      泽普县党员学习平台篇1

      根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《新疆维吾尔自治区实施〈政府信息公开条例〉办法》的要求,现就泽普县2014年度政府信息公开工作报告如下:

      本报告由概述 、政府信息主动公开和主动公开政府信息网上发布、依申请公开政府信息、行政复议和行政诉讼、存在的问题和今后打算等五部分组成。本报告资料数据统计期限为2014年1月1日至2014年12月31日。本报告内容为泽普县2014年度政府信息公开工作情况,各乡(镇)人民政府及政府各组成部门2014年度政府信息公开工作情况由本单位提交公布。如对本报告有疑问,请与泽普县电子政务管理办公室联系。

      一、概述

      2014年,在泽普县委、县人民政府的正确领导下,泽普县政府信息公开工作深入贯彻落实《条例》和《办法》,不断完善政府信息公开制度,规范信息公开内容,拓展公开形式,强化公开监督,形成了规范化、制度化、信息化的工作格局,实现了政民之间的良性互动,科学执政、民主执政、依法执政能力与水平不断提升。

      (一)加强组织领导。进一步调整充实了由政府分管领导任组长,相关部门负责同志为成员的县政府信息公开工作领导小组,办公室设在县电子政务管理办公室,由3名工作人员负责日常具体工作,并指定政府办公室一名秘书专门负责政府信息公开事宜。全县设置政府信息公开各类点、渠道4个,从事政府信息公开人数30人。全年召开政府信息公开工作会议及专题会议3次,举办覆盖全县各单位、乡镇工作人员相关培训班2次,接受政府信息公开工作120人次,有力推进了政府信息公开工作。

      (二)严格落实政府信息公开两项制度。一是及时调整充实了县政府信息公开保密审查工作领导小组,细化职责,落实责任,确保信息公开不出事故。

      二是将政府信息公开及保密安全审核工作列入县经济社会发展目标考核范畴,定期对政府信息公开成员单位的工作进行检查,对政府信息公开、审核不规范等问题,及时提出整改意见,督促整改。

      三是认真落实“自治区依申请公开政府信息工作规范”,阐述了依申请公开政府信息的定义、明确了政府信息公开申请的受理(含受理机构、受理原则、受理形式)、政府信息公开申请的审查、政府信息公开申请的处理、政府信息公开申请的答复费用收取等方面的规定。

      四是充分利用“中国·泽普” 网相关专栏,广泛宣传《保密法》、《政府信息公开条例》等法规条例。

      (三)不断拓展信息公开渠道。根据形势发展需要和条件的不断成熟,充分利用网络平台建立了“我爱我家·我爱泽普”、泽普县维稳信息举报平台、泽普县党员学习微平台、泽普县稳定工作宣传微平台等微信公共平台,在《喀什日报》开设《泽普周刊》,及时将全县各类政策、公务信息传达到最基层群众当中。

      二、主动公开政府信息情况

      2014年,泽普县向社会主动公开了县人民政府规章、规范性文件、普通文件和各乡(镇)人民政府、县人民政府各组成部门普通公文在内的相关政府信息,并及时公布了影响公众人身和财产安全的灾情、突发公共事件、防汛抗旱等方面的信息内容;同时,在政府部门的管理职能及其调整、变动情况方面,公开了政府部门管理职能等信息。泽普县电子政务管理办公室根据主动公开信息的要求,对县人民政府及县人民政府办公室政府信息进行了梳理和编目,同时,对各乡(镇)人民政府及政府各组成部门政府信息公开工作进行了督查指导。2014年,县人民政府、县人民政府办公室发布主动公开政府信息360条,其中:以县人民政府名义主动公开的信息360条,新闻信息1764条;政府职能类信息152条;政府重大决策类信息20条;人事管理类信息14条;工作动态类信息152条。

      三、依申请公开情况

      按照《条例》开展了依申请公开信息工作。从2014年1月1日截至到2014年12月31日,县电子政务管理办公室全年接收依申请政府信息110条,其中当面申请数97条,信函申请数11条,网络申请数2条;申请办结数68条,其中按时办结数57条,延期办结数11条;申请答复数120条,其中属于主动公开数70件,同意公开答复数39件,不同意公开答复数2件。

      四、申请行政复议、提起行政诉讼的情况

      全县尚未接到因政府信息公开引起的行政复议、诉讼和申诉案件,通过论坛留言、投诉举报、建议献策282条,投诉举报均按时按期给予回复、转办。

      五、工作存在的主要问题和改进思路

      2014年我县政府信息公开工作虽然按照要求稳步推进,但社会公众对政府信息公开工作需求及上级部门此项工作要求存在一定差距。主要表现为:一是群众对政府信息公开的知晓率还不高。二是部分单位对政府信息公开工作还不够重视。三是部分单位对公开的信息有顾虑,怕公开的越多,泄密的机会越大,使政府信息的公开度大打折扣。四是公共企事业单位信息公开工作不及时,人民群众日常生活密切关系的水、电、气等方面的相关信息公开不全面。五是信息公开平台不够健全,公开途径还需要进一步拓展。

      在今后的工作中,我县将继续把政府信息公开工作摆在重要位置,狠抓现有制度落实到处,丰富公开内容、拓宽公开渠道、加大乡镇、部门信息公开的督促指导力度,切实提高乡镇、部门信息公开工作的积极性和主动性。切实保障公开工作有效开展。一是加大宣传力度,努力营造政府信息公开的良好氛围。二是加强业务日常督查。严格实行政府信息公开月报制度,进一步加大业务指导,努力实现政府信息公开目标。三是继续提高政府信息公开服务的便民性,充分利用 “中国·泽普”网公布政府信息。

      泽普县党员学习平台篇2

      地委书记曾存《热爱各族人民建设繁荣富裕和谐稳定的幸福喀什》署名文章刊发后,泽普县各族党员干部以实际行动认真学习、领会、践行“五个热爱”精神。

      提高认识,加强学习,切实掌握精神实质和内涵。署名文章刊发后,该县组织理论中心组学习,全文传达了署名文章,县委书记刘四宏同志多次在干部大会上就学习曾存书记“五个热爱”做了强调,要求全县党员干部切实提高思想认识,把开展学习宣传践行“五个热爱”作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务来对待。各单位要制定具体的学习方案,广发动员 ,深入学习,确保每一名党员干部学有所获、学有所得。结合自治区11号文件学习培训,把署名文章作为县委党校培训的一项内容,与即将开展的“泽普六种责任”大讨论和“党的群众路线教育”活动有机结合,切实让每名党员干部掌握精神实质和内涵。

      联系实际,查摆问题,切实端正对群众的根本态度。在学习曾书记“五个热爱”的过程中,全县党员干部紧密联系个人思想实际、对群众的根本态度和现实表现,认真查摆自身是否把人民群众放在心中最高位置、是否尊重人民群众的主体地位、是否正确执行党的政策科学把握群众工作的方法、是否把解决群众反应的突出问题放在首要位置、是否在为泽普加快推进跨越式发展和长治久安努力工作。教育引导党员干部大家要把各族群众当主人来尊重、当亲人来对待、当老师来请教,努力做一个让老百姓认可的好党员、好公仆。对照年初的为民承诺事项、对照党员干部的标准查找差距和不足,进一步细化工作措施,真正将承诺落到实处,按期完成。

      深化宣传,营造氛围,切实让五个热爱人人皆知。该县安排宣传部门分层次、分类别、分阶段,制定长期的学习宣传方案,切实发挥泽普电视台、《泽普周刊》、《泽普政府网》、户外大型广告、各单位的学习宣传栏等的平台作用,与党的群众路线教育、援疆三年来取得的成就、“双创双争双树”活动、“泽普六种责任”等宣传同步进行,在黄金时段、重要版面、网站首页开辟专栏,安排骨干力量深入一线采拍学习“五个热爱”的相关新闻图片,捕捉以实际行动践行“五个热爱”的真实场景,扩大学习、宣传、领会精神的好做法好经验、好举措好成果,采用消息、通讯、访谈、政策解读等多种方法,开展全方位、多角度、深层次的宣传报道,为社会大局稳定、建设繁荣富裕和谐稳定的幸福泽普营造良好的舆论氛围。

      深入调研,为民解忧,切实将五个热爱落到实处。结合各级干部赴基层转变作风服务群众活动、开展“三非”整治、维护民族团结社会稳定等工作,各族党员干部在实际工作中反思对党的政策掌握多少、反思对群众百姓了解多少、反思在工作中针对党政中心工作围绕了多少、反思为了取得工作实效对合适工作载体和切入点把握了多少、反思对工作中存在的不足和问题反省了多少。各对口帮扶单位组织基层工作经验丰富、宣讲能力强、兼通维汉双语的领导干部深入帮扶村就在社会管理创新、矛盾纠纷排查、民族宗教政策解读、惠民强民政策等方面展开调研,引导广大干部群众以先进文化为引领增强国家意识、公民意识、法律意识、团结意识、感恩意识,切实增强工作的执行能力。以“共建共享”为目标,县四大班子领导带头深入基层,以走访农户,与群众交谈,召开座谈会等形式了解基层实际情况,想方设法,多方协调解决群众在林果业种植、畜牧业发展、现代文化服务、文明县城创建等方面需要改进创新的举措办法,切实为群众办实事、解难题。

      泽普县党员学习平台篇3

      “党员集中学习能不能改变一下形式,到田间地头更符合农村工作的实际。现在乡里要求所有田地把果树苗补齐,在座的哪个党员敢举手说自家的核桃树补种得好?我们都过去看看。”3月18日,泽普县依克苏乡英巴扎村的18名党员按惯例在党员活动室集中学习,村党支部书记冶小平建议。

      就在大家都沉默时,老党员阿不来提·库尔班举起了手。冶小平当场决定带党员过去看看他家的核桃树。

      在阿不来提·库尔班家的地头,大家看到青绿的条田一眼望不到头,田埂上整齐的核桃树像哨兵一样站立着,仿佛在看守着刚出苗的小麦。看过后大家觉得他确实是按照乡、村两级要求在小麦田埂上补栽了核桃树苗。

      村党支部副书记库迪来提·库尔班说:“阿不来提·库尔班的核桃树虽然管理上有欠缺,个别树苗长势不太好,但他能够严格按照上级的要求补种树苗,而且在党员会上敢于让大家看看自己的劳动成果,村支部决定对他带头贯彻落实上级要求,敢于展现自己党员表率作用的精神进行奖励。”工作组当场表示提供2袋化肥作为奖品,并商议在下周一升国旗后的村民大会上落实奖励。

      同行的自治区人防办住泽普县依克苏乡英巴扎村工作组总领队、住村工作组组长徐顺利说:“把党员学习的场所从村委会搬到农田里,从围着桌子学文件到田间地头讨论农业生产问题,紧贴农村工作生产生活实际,现场研究解决农业生产中的问题,创新了党员学习形式,既落实了党员学习制度,又让每个党员学习到好的经验做法。”

      自治区人防办第三批住村工作组进入英巴扎村后,与村干部、党员、宗教人士座谈、摸底,对全村的经济发展、农林牧、产业结构、社会稳定和村“两委”组织建设情况有了初步了解,查找、分析出导致本村落后、贫困的原因和基层党组织软弱涣散的症结,主要是村党支部书记工作能力弱,村干部和党员存在不团结现象。为改变这一局面,工作组积极与依克苏乡党委沟通协调,乡党委决定,任命该乡党委组织委员冶小平为英巴扎村党支部书记,为整顿软弱涣散基层党组织打下坚实的组织基础。

      为加强村“两委”班子建设,工作组还帮助村党支部梳理修订完善工作制度,形成用制度管人、按制度办事的良好习惯。工作组成员与村干部一对一结对子“传帮带”,手把手教思路、教方法、传经验,从制定计划、方案设计、责任分工、组织实施、实现目标、事后总结等工作细节入手,带着干、拉着干、推着干,形成思想同心、目标同向、工作同力、落实同步的良好工作格局。

      徐顺利说,今后工作组将多组织党员进行紧贴群众生产生活的小评比、小比赛,大家看、现场比,奖优罚劣,激发每个党员的表率动力,带领群众落实好村里的各项工作。
     

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